看護師は、基本的に年に一度、目標管理シートを書きます。目標管理シートとは、看護部が決めた目標と、看護師個人の目標を管理するためのシートです。看護部が定めた目標以外に個人の目標も追記するため、一人一人が強く目標を意識できるツールになります。
目標で自分の役割や業務が明確になれば、仕事への意欲へ繋がり、モチベーションもアップするでしょう。目標を意識しながら努力していけば、看護の質の向上につながるはずです。さらに、目標を設定して共有することで、先輩や師長から適切な指導を受ける事ができます。
また、1年後・5年後・10年後の自分の姿を具体的に考え、将来のヴィジョンを明確にするためのキャリアプランを目標に入れておけば、今何が必要かがはっきりします。これを示すことで、周りからも目標達成に必要な助けや、支援を受ける事ができるでしょう。
このように、将来のためになる目標を立てるためには、より具体的に、そして誰が見てもわかるように書くことが大事です。ちなみにその際は、達成可能で自分に合ったレベルの目標を立てるのがコツです。
看護師はチームワークで行う業務であるため、個人だけの目標ではなく、看護部全体の目標を意識して目標に反映させる意識も重要です。目指している方向性が、個人と組織で一致していれば、業務効率化や生産性アップにつながります。その結果、周囲からの人望も厚くなり、より良い関係性を築けるようになるでしょう。